Si vous répondez aux exigences et si ce poste vous intéresse, envoyer votre CV à : julie.clement@movere.ca avant le 19 avril 2024.
Sommaire du poste :
Notre entreprise, Fernand Denis Inc. est une entreprise familiale avec plus de 45 ans d’expérience en chauffage et climatisation. Nous sommes fiers d’offrir des services de qualité où les clients sont notre priorité. Nous offrons une gamme de services dans plusieurs communautés de Prescott-Russell, Glengarry et la région d’Ottawa. Sous la direction du Directeur des Opérations, nous cherchons un Chargé de projets en construction résidentielle dans l’installation de CVAC, ayant des valeurs et des aspirations similaires aux nôtres.
Si vous êtes passionnés de transmettre votre expertise et vos compétences dans un environnement de travail rapide, si vous appréciez superviser plusieurs projets à la fois, vous êtes un candidat idéal pour notre équipe.
Responsabilités :
- Assurer la planification, la conception et la gestion des projets de construction résidentielle;
- Gérer les travaux d’installation en CVAC (HVAC) pour les nouvelles constructions, de la soumission au processus de fermeture du bâtiment;
- Établir les besoins des clients et effectuer des recommandations aux clients potentiels;
- Faire les soumissions du prix coûtant et les faire approuver pas le Directeur des opérations;
- Envoyer la soumission au client et faire les suivis dans des délais raisonnables;
- S’assurer que les dossiers nécessaires à la vente soient complets, que ce soit le matériel à commander ou les formulaires requis pour le gaz;
- Créer et gérer les budgets pour chaque projets, comprenant les matériaux et la main-d’œuvre;
- Établir les horaires de construction de façon proactive en planifiant les travaux à effectuer;
- S’assurer que les directives de sécurité sont suivies sur tous les sites de travail;
- Gérer et visiter les chantiers de construction afin de s’assurer du bon déroulement des installations selon l’horaire établi;
- Superviser le travail des installateurs et des sous-contractants afin que les normes de qualité soient respectées;
- Gérer les relations de travail et impliquer les équipes afin de trouver des solutions aux obstacles et défis qui se présentent;
- Effectuer les suivis, évaluer les délais et maintenir une communication constante avec les clients, tout au long du processus;
- Gérer les situations problématiques et trouver des solutions équitables pour toutes les parties impliquées;
- Générer des rapports de rentabilité des installations et assurer la mise à jour des systèmes;
- Mettre en place et réviser des procédures afin d’optimiser le processus existant.
Qualifications :
- Études postsecondaires en technique de génie civil ou en gestion sont un atout;
- Un minimum de 3+ ans d’expérience dans la construction neuve et dans une fonction de supervision;
- Maîtrise de la langue française au parlé et à l’écrit.
Compétences :
- Expérience dans la gestion de projets, principalement en construction résidentielle;
- Habiletés dans la planification de budget et d’échéanciers, excellente capacité d’organisation, autonomie et très bon sens de priorités;
- Capacité en gestion de temps et de gérer plusieurs projets simultanément sans diminuer le contrôle de la qualité;
- Excellente capacité de leadership, compétences en négociations et gestion de crises et forte habileté de travailler en équipe;
- Compétence en communication et en gestion de personnel;
- Connaissances approfondies des systèmes informatiques;
- Capacité de travailler sous pression en période d’achalandage.
Avantages sociaux :
- Salaire annuel compétitif selon l’expérience et les qualifications (entre 70,000$ – 90,000$ par année);
- Une couverture d’assurance maladie complète;
- Plan de pension (ou REER);
- Invalidité de longue durée;
- Quatre (4) semaines de vacances annuelles;
- Environnement de travail respectueux et inclusif.
